Senior Consulent

Inleiding

Het In/opstapje team van PUSH draait al meer dan 25 jaar met succes, door een rol te spelen in de VVE
(de Voor en vroegschoolse Educatie) met een Home Based programma, waarbij in de gemeente Nissewaard,
de gemeente Maassluis en in de gemeente Hellevoetsluis veel gezinnen worden bereikt.
Kernwoorden bij het team zijn kwaliteit, zorg, ontwikkelingsgerichtheid en educatie.

Het team zoekt per direct kandidaten voor de functie van

                                         Senior consulent educatie en opvoeding
                                                    voor 24 uur per week

Aanbod

Functieomschrijving
De In/Opstapje assistent coördinator begeleidt (i.s.m. de coördinator) Stappenmedewerkers alsmede ouders met jonge kinderen, in groepen of individueel, met het volgen van de STAP-programma’s en ondersteunt zowel de programma medewerkers als ouders met opvoeding of educatieve vragen. Je voert bij nieuw aangemelde gezinnen thuis een intake gesprek. Ook verwijs je de ouders door naar instanties en vervul je een brugfunctie tussen de doelgroep en relevante organisaties.

Werkzaamheden
o De voortgang en het succes van het programma monitoren en waar nodig, voorstellen doen om bij te sturen
o Het wekelijks trainen en begeleiden van de programma medewerkers.
o Medewerkers en ouders instrueren/ondersteunen, in groepen en individueel thuis, over de STAP-programma’s, zonodig kunnen verwijzen naar andere organisaties
o De doelgroep toeleiden, motiveren en stimuleren naar voor en vroegschoolse voorzieningen.
o Het voorbereiden en uitvoeren van themabijeenkomsten voor de doelgroep.
o Het zelfstandig onderhouden van contacten met scholen, peuterspeelzalen en andere relevante organisaties.
o Het deelnemen aan relevante netwerkbijeenkomsten en (werk)overleggen.
o Verslagen maken van diverse bijgewoonde overleggen.
o Het proces beschrijven voor jaarverslagen of kwartaalrapportages.
o Administratieve werkzaamheden.
o Het oppakken van signalen uit de groepen en deze bespreekbaar maken in het werkoverleg.
o Voorlichting over In/opstapje geven aan verwijzers en andere geïnteresseerden.

Profiel/eisen
o HBO werk- en denkniveau (pedagogiek heeft een voorkeur).
o Het kunnen/ ervaring hebben in het aansturen en begeleiden van medewerkers.
o Ervaringen hebben in het werken met jonge kinderen en/of ouders uit de doelgroep.
o Grote flexibiliteit en goed kunnen improviseren.
o Kennis en inzicht hebben in de doelgroep.(Veelal allochtone en laagopgeleiden ouders).
o Kennis hebben van voorschoolse en vroegschoolse programma’s (VVE).
o Kennis hebben van de sociale kaart.
o Kennis hebben van de opvoeding en ontwikkeling van het jonge kind.
o Het kunnen bevorderen van de ouder- en kind interactie.
o Kennis van thema’s over pedagogische dan wel educatieve /opvoeding en dit kunnen overdragen aan medewerkers
o Affiniteit met jonge kinderen van 1 tot 4 jaar.
o Goede beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve eigenschappen
o Als een open en positieve collega een bijdrage leveren aan het team, dan wel passen in het team.

Geboden wordt
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn.

Hoe te solliciteren
Je schriftelijke motivatie, met CV, ontvangen wij bij voorkeur per mail. Stuur je reactie vóór 31 oktober 2019 naar m.kleijntjens@stichting-push.nl.